En tiempos donde la rotación y el desarrollo de talentos forman parte de los nuevos desafios del management, se trata de conectar a la empresa con los candidatos más calificados del mercado mediante técnicas y procesos específicos de selección por parte de nuestro staff.
Beneficios del Servicio:
Asesoramiento desde la confección del perfil en conjunto con la empresa requirente del servicio. Confidencialidad de la Búsqueda para la Empresa Cliente.
Evaluaciones profesionales de las capacidades técnicas y aptitudes de los postulantes.
Acceso online de nuestros servicios, junto con oficinas y salas de entrevistas exclusivas.
Proceso de Selección
1.Fuentes de Reclutamiento:
Base de Datos.
Publicación de ofertas laborales en portales de Internet y redes sociales. Personal que ha prestado servicios en nuestras Empresas Clientes.
Referencias Laborales de otras empresas.
Head-Hunting.
2.Evaluación de postulantes preseleccionados de acuerdo a la posición
Entrevistas personales.
Evaluación por Competencias.
Evaluaciones Psicotécnicas.
Evaluaciones grupales mediante Assessment Center.
3.Presentación de postulantes que ajustan al perfil requerido, con informe de entrevista.
4.Evaluaciones complementarias a postulantes que avancen en el proceso.
Psicotécnico.
Socio-ambiental.